Умови користування

SearchTalent дає змогу створювати акаунти, публікувати профілі та проєкти, писати статті, створювати опитування й відповідати на них, коментувати, ставити реакції, голосувати, підписуватися на інших, листуватися в повідомленнях, створювати сторінки компаній та їхніх команд, розміщувати вакансії й відгукуватися на них, стежити за новими вакансіями і переглядати відкриті роботи спільноти.

Користуючись сервісом, ви погоджуєтеся використовувати його законно, добросовісно та без шкоди для платформи й інших користувачів.

SearchTalent не призначений для дітей. Щоб створити акаунт, вам має бути щонайменше 16 років. Якщо законодавство вашої країни встановлює вищий вік для самостійної згоди на користування онлайн-сервісами, застосовується він.

Якщо ми дізнаємося, що акаунт належить особі молодшого віку, ми можемо його видалити.

Ви відповідаєте за достовірність інформації, яку публікуєте в акаунті, профілі, проєктах, статтях, опитуваннях і коментарях.

Права на ваш контент залишаються за вами. Щоб платформа могла працювати, ви надаєте SearchTalent невиключну, всесвітню, безоплатну ліцензію розміщувати, зберігати, відтворювати, змінювати розмір і формат та публічно показувати контент, який ви публікуєте, а також передавати ці права постачальникам хостингу, зберігання й доставки, перелік яких є в Політиці конфіденційності.

Ця ліцензія охоплює похідні матеріали, які платформа створює з публічного контенту — прев'ю-мініатюри та зображення для соцмереж для ваших публічних сторінок, — а також показ вашого контенту в стрічках, результатах пошуку, рекомендаціях і рейтингових чи лідербордних списках. Ми також можемо використовувати короткі уривки та прев'ю вже публічного контенту для промоції самої платформи, наприклад у публікації про опублікований проєкт чи статтю.

Ліцензія існує лише для роботи сервісу й припиняється, коли ви видаляєте контент або акаунт. Копії, якими вже поділилися інші люди, кеші сторонніх сервісів і резервні копії, що зберігаються обмежений час, можуть існувати й після цього.

SearchTalent має функції спільноти: коментарі, реакції, голоси, підписки, а також публічний рейтинг і лідерборд.

Користуйтеся ними добросовісно. Цькування, мова ворожнечі, спам і спроби маніпулювати рейтингом, голосами чи позиціями — наприклад через фейкові акаунти або скоординоване голосування — заборонені.

Ви можете позначити на своїй сторінці, до чого відкриті, — фриланс, робота, стажування, співпраця чи менторство, — а інші люди можуть написати вам через кнопку «Зв'язатися».

Усі подальші домовленості укладаються напряму між людьми. SearchTalent не є їх стороною, не перевіряє пропозиції та тих, хто їх робить, і не відповідає за виконання домовленостей.

Будь-хто з підтвердженим акаунтом може створити сторінку компанії чи навчального закладу й запросити колег до її команди. Створювати сторінку можна лише для організації, яку ви маєте право представляти. Учасників команди видно на сторінці.

SearchTalent допомагає компаніям і фахівцям знайти одне одного, але не є стороною найму: нікого не наймає, не перевіряє пропозиції й не гарантує результату домовленостей.

Позначка «Перевірена компанія» означає, що хтось із команди підтвердив пошту на домені компанії або сторінку перевірив SearchTalent. Це не рекомендація компанії. Нова назва чи новий сайт знімають позначку, доки сторінку не перевірять знову.

«Підтверджено компанією» на проєкті означає, що хтось із команди компанії підтвердив: роботу зроблено для неї. За решту того, що написано в проєкті, зокрема для кого він і який бюджет, відповідає автор.

Команда компанії може розміщувати вакансії: роботу, стажування й фриланс-задачі. У роботи й стажування вказано оплату. Вакансію неперевіреної сторінки перед показом перевіряє модератор, а також щоразу, коли змінюється її текст. Вакансія відкрита 60 днів, якщо команда її не продовжить. Вакансію, на яку поскаржилися як на шахрайство, приховують до рішення модератора.

Будь-хто з підтвердженою поштою, публічним профілем і хоча б одним опублікованим проєктом може відгукнутися на вакансію своїм портфоліо: 1–3 власними проєктами й коротким повідомленням. Разом із відгуком команда компанії отримує профіль кандидата, обрані проєкти, повідомлення, його пошту й телефон; кандидат бачить, що саме передається, і спершу погоджується на це. Відгук можна відкликати будь-коли, а кандидат дізнається, коли компанія його переглянула, додала в обрані, відмовила чи найняла.

Ви можете стежити за пошуком вакансій або за вакансіями, що підходять до вашого «Відкрито до…», і щоранку отримувати нові в сповіщеннях і, якщо хочете, на пошту. У кожному такому листі є посилання, яке вимикає листи.

Люди в системі з підтвердженою поштою можуть писати одне одному на SearchTalent, а команда компанії — писати людям від імені компанії. Неперевірена сторінка компанії може писати лише тим, хто відгукнувся на її вакансії. Розмову бачать лише її учасники; з боку компанії — уся її команда, і під кожним повідомленням видно, хто з команди його написав.

Перше повідомлення людині, з якою ви ще не листувалися, — це запит: одне повідомлення без посилань поза SearchTalent, доки вона не відповість або не прийме запит; повторити можна через 30 днів. У налаштуваннях повідомлень ви обираєте, хто може вам писати. Заблокувати можна будь-кого; заблокована людина про це не дізнається. Своє повідомлення можна змінити протягом 15 хвилин після надсилання й будь-коли видалити; співрозмовник бачить, що його змінено чи видалено.

Коли розмову прийнято, можна надсилати й файли: зображення (JPEG, PNG, WebP) і PDF, до 10 МБ кожен і до 5 в одному повідомленні. Запит файлів не містить. Відкрити їх можуть лише учасники розмови.

Повідомлення перевіряються автоматично під час надсилання: ворожнеча, сексуальний вміст і спам посиланнями не надсилаються, а повідомлення з вимогою заплатити чи перейти в месенджер приходить одержувачу з попередженням. Поскаржитися на співрозмовника можна один раз, у меню розмови. Модератори читають розмову лише тоді, коли на неї поскаржилися, і лише останні 20 повідомлень разом із файлами в них.

Деякі необов'язкові функції використовують AI, щоб допомогти створити чернетку або стислий виклад контенту. Наданий вами контент обробляється стороннім AI-провайдером, як описано в Політиці конфіденційності.

Ви відповідаєте за перевірку згенерованого AI результату перед публікацією та за відповідність контенту цим Умовам.

Контент може перевірятися автоматичною та ручною модерацією. Ми можемо відправити контент на перевірку, прибрати його або обмежити доступ до платформи, якщо матеріал є незаконним, образливим, оманливим або небезпечним для продукту та його користувачів.

Скарга на сексуальний, небезпечний чи ворожий контент ховає цей профіль, проєкт, статтю чи сторінку компанії, доки модератор його не перегляне; якщо скарга не підтвердиться, контент повернеться.

Ми також можемо змінювати або прибирати окремі функції в міру розвитку продукту.

Ви можете видалити акаунт будь-коли в налаштуваннях профілю, підтвердивши це кодом, надісланим на email.

Ви обираєте спосіб видалення: повне видалення прибирає профіль, проєкти, статті, коментарі та пов'язані дані; або ви можете залишити статті й коментарі як анонімний контент із підписом «Видалений користувач», а решту акаунта видалити. Акаунт одразу зникає із сайту. Протягом 60 днів ви можете попросити нас його відновити; після цього видалення остаточне.

Оскільки SearchTalent може вирости з навчального проєкту в повноцінний продукт, ці Умови можуть доповнюватися новими положеннями про функціональність, модерацію, оплату чи бізнес-процеси.

Якщо з'являться суттєві зміни, актуальна версія буде опублікована на цій сторінці з новою датою.

Якщо у вас є питання щодо цих Умов, напишіть нам на support.searchtalent@gmail.com або через сторінку контактів.