Політика конфіденційності

SearchTalent — платформа, якою керує зареєстрована в Україні фізична особа-підприємець; вона є контролером персональних даних, описаних у цій політиці.

З будь-якого питання щодо приватності або щоб скористатися описаними нижче правами, пишіть на support.searchtalent@gmail.com. Зареєстроване найменування та поштову адресу контролера надаємо на запит.

SearchTalent збирає дані, які ви надаєте під час створення акаунта та формування публічної присутності, а також контент і активність, що ви створюєте під час користування платформою.

Ці дані потрібні для авторизації, показу публічних сторінок і контенту, який ви публікуєте, роботи пошуку й навігації, обчислення рейтингів, бейджів і лідербордів, доставки сповіщень та відповідей на звернення.

Частина технічних даних також використовується для безпеки, стабільності й продуктивності сервісу та для модерації контенту заради безпеки платформи й користувачів.

Статистику переглядів, час останнього візиту й джерело реєстрації ми використовуємо лише в агрегованому вигляді: щоб бачити, скільки людей реєструються, публікують перший проєкт, повертаються й отримують перегляди портфоліо ззовні платформи. Для профілювання окремих відвідувачів чи реклами вони не використовуються.

Автор бачить статистику переглядів своїх сторінок у «Моєму просторі»: скільки переглядів профілю й проєктів було щодня за останні 30 днів, звідки прийшли (з іншого сайту, за прямим посиланням чи з SearchTalent) і домени сайтів, з яких переходили. Хто саме дивився, автор не бачить — цих даних немає й у нас.

Записи про те, хто відкрив чиї контакти, потрібні лише для двох речей: показати власникові, скільки людей відкрили його контакти, і обмежити, скільки профілів може відкрити один акаунт, щоб адреси не можна було зібрати. Власник бачить лише число, а не те, хто це був, — крім випадку, коли учасник перевіреної компанії відкриває їх від імені компанії: тоді власник бачить, яка це компанія, але не те, хто саме з її команди.

Коли ви перевіряєте сторінку компанії, ми звіряємо, що адреса, якою ви користуєтеся, — та, з якою ви входите, або робоча, яку ви вводите, — на домені сайту компанії. На робочу адресу ми надсилаємо одноразовий код. Цю адресу нікому не показуємо й не зберігаємо: лишаємо тільки її домен і хеш коду, доки код не використають або доки він не спливе через 15 хвилин. Сторінка запам'ятовує, що її перевірено, коли і ким.

Коли ви відгукуєтеся на вакансію, ми передаємо команді компанії ваш публічний профіль, обрані проєкти, повідомлення й контакти: контактну пошту з профілю (а якщо її немає — пошту, з якою ви входите) і телефон, якщо ви його додали. Форма показує, що саме піде, перш ніж ви погодитеся. Команда отримує лист про новий відгук, а ви — сповіщення, а про рішення ще й лист, коли компанія відповідає.

Повідомлення отримує інша сторона розмови — інша людина або вся теперішня команда компанії. Поки сторінка повідомлень відкрита, вони приходять одразу через живе з'єднання нашого постачальника бази даних, яке передає лише те, яке повідомлення нове, а не його текст. Листи про непрочитані повідомлення ніколи не містять тексту. Типово, якщо повідомлення 10 хвилин лишається непрочитаним, ми пишемо одержувачу листа, що йому написали: один лист на розмову, доки її не відкриють, не більше 10 на добу. Натомість можна обрати один лист уранці про непрочитані повідомлення з учорашнього дня (лише кількість та імена) або жодного; для розмови з вимкненими листами їх немає. Позначка «Прочитано» показує іншій стороні, що ви прочитали її повідомлення, лише поки ви обоє її не вимкнули.

Для підписок на вакансії щоранку ми звіряємо нові вакансії з пошуками, за якими ви стежите, а для «Вакансій, що мені підходять» — з тим, до чого ви відкриті, вашими навичками й форматом роботи. Те, що збіглося, приходить одним сповіщенням і, якщо листи ввімкнені, одним листом. У кожному листі є посилання, яке вимикає листи без входу в акаунт.

Якщо до вас застосовується законодавство про захист даних, зокрема GDPR, ми обробляємо ваші дані на таких підставах.

Значна частина того, що ви додаєте, за задумом є публічною — профіль, проєкти, статті, опитування й коментарі, — і ви керуєте тим, які секції профілю видно, через налаштування видимості профілю.

Інша інформація, як-от дані авторизації, ваш email, звернення через форму зворотного зв'язку та внутрішні технічні записи, використовується лише для роботи сервісу й не стає публічною.

Пошта й телефон, які ви додаєте в профіль, ніколи не публічні: люди в системі бачать їх лише після того, як натиснуть «Зв'язатися» на вашій сторінці. Зарплатні очікування й погодинну ставку бачите лише ви, доки не ввімкнете їхній показ на сторінці, окремо для кожного. Те, до чого ви відкриті, публічне, як і дата, коли ви востаннє це підтвердили.

Якщо ви приєднуєтеся до команди компанії, ваш профіль з'являється на сторінці компанії. Запрошення, на яке ще не відповіли, бачать лише запрошена людина й команда компанії. Опублікована вакансія публічна, зокрема й після закриття; чернетку й вакансію, що чекає на модератора, бачить лише команда компанії. Скільки людей переглянули вакансію, бачить лише команда.

Відгук бачите лише ви й команда компанії, на вакансію якої ви відгукнулися. Ваші контакти команда отримує, лише поки вакансію й сторінку компанії не приховала модерація. Після того як ви відкличете відгук, команда бачить лише, що ви відгукувалися й відкликали.

Пошуки, за якими ви стежите, і те, що вони вам надіслали, бачите лише ви.

Ваші повідомлення бачать лише учасники розмови — з боку компанії її теперішня команда; хто виходить із команди, більше їх не бачить. Адміністратори платформи не можуть читати розмови; модератор бачить лише знімок, який робить скарга. Наскрізного шифрування повідомлень немає: вони шифруються під час передавання й зберігаються зашифрованими в нашого постачальника бази даних. Файли з повідомлень лежать у закритому сховищі: відкрити їх можуть лише учасники розмови, за посиланням, що діє кілька хвилин; модератор відкриває файл лише зі скарги, яка його містить, і кожне відкриття записується.

Для кого зроблено проєкт і назву замовника видно на сторінці проєкту; з позначкою NDA там буде лише «Замовник під NDA». Бюджет бачите тільки ви, доки не ввімкнете його показ. Проєкт, який ви додали на сторінку компанії, де ви не в команді, бачите лише ви й команда цієї компанії, доки компанія його не прийме.

Для роботи платформи SearchTalent користується надійними сторонніми сервісами. Ваші дані можуть зберігатися й оброблятися ними, зокрема на серверах за межами вашої країни.

Наведені вище постачальники працюють глобально, тому ваші дані можуть обробляти за межами України та Європейського економічного простору — найчастіше у США.

У таких випадках передавання спирається на гарантії, які надають ці постачальники, зокрема стандартні договірні положення Європейської Комісії та їхні власні умови обробки даних. Ви можете запитати, яка саме гарантія застосовується до конкретного постачальника.

Деякі необов'язкові функції використовують AI, щоб допомогти створити чернетку або стислий виклад контенту. Коли ви ними користуєтеся, наданий вами текст і контекст — який може містити дані профілю чи проєкту — надсилається до Google Gemini API для генерації відповіді.

Ми користуємося Gemini API на платному тарифі. За умовами Google для платного використання надісланий контент і згенерований результат не використовуються для навчання чи покращення моделей Google; Google може зберігати їх обмежений час для виявлення зловживань.

Ці функції необов'язкові. Будь ласка, не надсилайте інформацію, яку не хочете передавати сторонньому AI-провайдеру.

Аналітика використання й продуктивності працює лише після того, як ви дозволите категорію «аналітика» в банері згоди на cookies; до цього вона вимкнена. Політика cookies називає всі інструменти вимірювання, які ми використовуємо.

Лічильники переглядів контенту зберігаються в агрегованому вигляді й не використовуються для створення профілю окремого відвідувача. Власна статистика переглядів SearchTalent не використовує cookies чи сховище браузера й не зберігає IP-адреси, як описано вище. Деталі про cookies та подібне сховище — у Політиці cookies.

Ви будь-коли можете переглянути й відредагувати дані акаунта та профілю в налаштуваннях профілю, а також експортувати профіль у PDF. Крім того, що вже доступно в налаштуваннях, ви маєте такі права щодо своїх даних.

Запити надсилайте на support.searchtalent@gmail.com. Ми відповідаємо протягом 30 днів і повідомимо, якщо запит потребує більше часу або якщо ми не можемо підтвердити, що він надійшов від власника акаунта.

Якщо вас не влаштовує те, як ми повелися з вашими даними, ви можете поскаржитися до органу із захисту даних — в Україні це Уповноважений Верховної Ради України з прав людини, у Європейському економічному просторі — наглядовий орган країни вашого проживання.

Видалити акаунт можна в налаштуваннях профілю. Ми надсилаємо код підтвердження на email, і ви обираєте спосіб видалення: повне видалення прибирає профіль, проєкти, статті, коментарі, голоси та пов'язані дані; або ви можете залишити статті й коментарі як анонімний контент із підписом «Видалений користувач», а решту акаунта видалити. В обох випадках акаунт одразу зникає із сайту, і увійти в нього вже не можна.

Протягом 60 днів після видалення ми зберігаємо копію в закритому архіві, доступному лише адміністраторам платформи, щоб помилкове видалення можна було скасувати: напишіть нам у цей строк, і ми відновимо акаунт. Через 60 днів акаунт і його копія стираються остаточно, разом із завантаженими файлами. До того файли вже не показуються на сайті, але той, хто має пряме посилання на файл, ще може його відкрити.

Ми зберігаємо ваші дані, поки акаунт активний, і видаляємо або анонімізуємо їх, коли ви видаляєте акаунт у спосіб, описаний вище.

Усе, що ви видаляєте — проєкт, статтю, опитування, коментар, сторінку компанії, вакансію, підписку на вакансії, — одразу зникає із сайту й 60 днів зберігається в тому самому закритому архіві, а потім стирається остаточно, разом із файлами. Адміністратори бачать, що й коли видалено, але не бачать вмісту контактів, повідомлень у відгуках і особистих повідомлень.

Окремі записи можуть зберігатися нетривалий час, якщо це потрібно для безпеки, резервних копій або виконання правових зобов'язань.

Після видалення добового ключа статистика переглядів не містить даних, за якими можна впізнати відвідувача. Статистика переглядів ваших сторінок видаляється разом з акаунтом.

Запис про те, що один акаунт відкрив контакти іншого, видаляється, коли видаляють будь-який із цих акаунтів. Запис про те, що компанія відкрила ваші контакти, видаляється разом із вашим акаунтом або сторінкою компанії; якщо учасник команди, який їх відкрив, видаляє акаунт, запис лишається вже без нього.

Підписка на вакансії видаляється, коли ви її прибираєте або видаляєте акаунт. Запис про те, які вакансії надіслала підписка, зберігається 90 днів.

Ваше місце в команді компанії видаляється, коли ви виходите з команди або видаляєте акаунт. Сторінку компанії видаляє її власник; вона також видаляється, коли останній учасник команди видаляє свій акаунт.

Проєкти, які ви додали, лишаються на сторінці компанії й після того, як ви вийдете з команди; прибрати їх можете ви або компанія будь-коли. Бюджет проєкту та його зв'язки зі сторінками компаній видаляються разом із проєктом.

Розмова видаляється через 24 місяці після останнього повідомлення. Видалення розмови у себе ховає її лише від вас; коли її видаляють обидва учасники, вона видаляється. Коли ви видаляєте акаунт, разом із ним видаляються ваші повідомлення; у співрозмовника лишаються його власні. Видалені повідомлення ще 60 днів зберігаються в закритому архіві, як і текст, з яким надіслали змінене повідомлення; їх видно лише в знімку до скарги. Знімок розмови в скарзі видаляється через 12 місяців після рішення за скаргою, а записи про заплановані листи — через 30 днів. Файли з повідомлень ідуть разом із повідомленням: через 60 днів після того, як його видалено, — або, якщо їх містить скарга, коли видаляється її знімок. Файли, які ви завантажили, але не надіслали, видаляються через добу.

Відгуки видаляються через 12 місяців після того, як вакансію закрили або минув її термін, а раніше — разом із вакансією, сторінкою компанії чи вашим акаунтом. До того відкликаний відгук зберігає лише те, на яку вакансію і коли ви відгукувалися. Видалений відгук ще 60 днів зберігається в закритому архіві.

Якщо у вас є питання щодо конфіденційності або ви хочете скористатися своїми правами, напишіть нам на support.searchtalent@gmail.com або через сторінку контактів.

Із розвитком платформи ця Політика конфіденційності може оновлюватися. Про суттєві зміни ми повідомимо на цій сторінці з новою датою.